隨著企業對辦公空間利用的需求越來越明確，辦公室設計變得更加實用、美觀。對于這些條件，也算是一些基本需求。那么，廣州辦公室設計要滿足哪些條件？

一、辦公室怎么設計？

1.對企業類型和企業文化的深入理解。首先要對企業的類型和文化進行了解，只有對這些了解了，才能使設計效果更符合企業風格和特性，使得辦公室更加有個性和生動。根據不同的公司性質，在辦公空間軟裝中選擇不同的主題色。

2.對企業內部機構設置及其相互聯系的了解。要對公司內部機構進行全面了解，這樣才能規劃好各部門的使用面積和人流線路，使得在以后不用經常改變辦公室。在合理的在背景下進行布局，把每一處空間放到顏色搭配的位置，避免色彩沖突引起的視覺疲勞。

3.分清主次區域。先以主要區域位置進行布局，如經理辦公室，會議室，辦公區，洽談區這些都是必不可少的區域，所以要率先規劃出來，而一些其他的區域可以放在這些區域之后，比如前臺接待區，茶水間，衛生間，休息室等。不過這樣的缺點是往往等規劃完后，經常有的空間占地較小。

4.合理規劃裝飾物。在辦公空間中，裝飾物是同樣存在的，在進行空間規劃的時候，要把裝飾物也考慮進去。一般對于裝飾物來說，多多少少也會占用一些空間，而且在辦公空間中，常見的裝飾物大多是綠植，為了保證綠化和綠植的生長，就要給這些綠植留出一些空間。

5.前瞻性設計。眾所周知，現代辦公室中電腦是不可缺少的，所以在設計的時候要規劃好通訊、電腦電源的插座、網線口等位置，盡量做到整體性和實用性。

二、辦公室設計滿足條件

1.符合企業實際的原則

有些企業不顧自身的生產經營和人財物力狀況，一味追求辦公室的高檔豪華氣派，這種做法是存在一定問題的。

2.符合行業特點的原則

如，五星級飯店和校辦科技企業由于分屬不同的行業，因而辦公室在裝修、家具、用品、裝飾品、聲光效果等方面都應有顯著的不同，如果校辦企業的辦公室裝修設計布置得和賓館的客戶一樣，無疑是有滑稽的。

3.符合使用要求的原則

如，總經理辦公室在樓層安排、使用面積、室內裝修、配套設備等方面都與一般職員的辦公室不同，主要并非總經理、廠長與一般職員身份不同，而是取決于他們的辦公室具有不同的使用要求。

4.符合工作性質的原則

如，技術部門的辦公室需要配備微機、繪圖儀器、書架(柜)等技術工作必需的設備，而公共關系部門則顯然更需要電話、傳真機、沙發、茶幾等與對外聯系和接待工作相應的設備和家具。

三、辦公室設計滿足標準

1.整合空間特點和功能區域

在辦公空間的裝修過程中，空間需要擁有更多的應用價值，如：休閑空間和活動展示區域等都需要匹配相應的空間功能，考慮到其洽談空間和休息室等不同的環境，根據環境之間的差異打造出錯落有致的空間氛圍。與此同時根據公司經營項目的不同進行創意規劃，才能夠讓創意辦公室設計擁有溫馨和活躍的企業感染力。

2.具備文化背景和空間理念

不同企業所倡導的精神內涵和文化背景有著明顯的差異，而在辦公室設計中，需要根據企業文化的底蘊和背景進行規劃設計，此外，還要根據企業未來的發展和相應的服務模式進行設計，這樣才能夠讓辦公空間擁有企業自身的定位，讓辦公室設計的更能夠貼合企業的發展理念。也只有保證辦公室設計具備空間價值和文化背景，才能夠讓員工在空間之中感受到舒適感。

以上就是廣州辦公室設計要滿足哪些條件的相關介紹，希望對大家有所幫助。一個好的辦公環境可以給人帶來舒適和輕松，還能增加辦公效率。